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我25岁,985硕士,刚毕业竟遭遇职场“中年危机”

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发表于 2020-12-14 06:55:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
金融小伙伴

unknow

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01

老读者都知道,我以前读建筑设计的。
 
我2006-2011在同济读书的时候,建筑设计还跟随着房地产的蓬勃发展在巅峰期,整个行业里钱很多。连带着我们的老师们,都是事业有成的多金中年人;我们的师兄师姐,也都是一颗颗毕业即抢手的人才市场冉冉上升的新星。
 
甚至很多其他专业女性朋友都跟我表达过,你建筑系的啊,那赶紧找个建筑师男朋友,或者给我们介绍介绍。建筑师男朋友,那时候是多金又浪漫的代表。大概跟现在能混进大厂的码农的感觉差不多,何况学设计的还更懂女孩子的心。

这些都很容易让我们对未来产生不切实际的美好幻想,以为毕业就无忧一生了,甚至都有老师表达过对我们未来前程无忧的预期。
 
后面的事情,经常读我文章的老读者应该也知道了。建筑业增速断崖式下跌,项目总量及建筑设计收入均大幅缩水。画出各种曲线,我硕士毕业的2014年,都是极恐怖的在谷底的一年。
 
后面两年稍微企稳回暖。但遍地开花的好时代,终究是一去不复返了。
 
02
 
现在总谈到35岁的中年危机。但中年危机,真的不止35岁才有。
 
比如我们这批学生,可能刚一毕业,就遇到了自己的“中年危机”。名校光环也没用了。僧多粥少,男生优先,很多你看不上的选择,成了唯一的救命稻草。
 
而围绕着房子,从业者众多,可不仅仅是卖房的地产甲方和设计房子的建筑师乙方。连带着,一大批专业人士,这几年都遇到了各自的“中年危机”。
 
我文章留言区,也经常可以收到类似这样的留言,讲自己当年进的建筑行业,城市和赛道都选的不错,如今到了35岁的尴尬年纪,却面临行业不行了,天花板很低的问题,不知该何去何从。
 

unknow

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我也常常自嘲地回复,看来我毕业晚还是某种“幸运”了。读了7年书,一毕业遇到行业特别惨淡的一年,重重阻力让我提前看到了仰仗某个行业的巨大不确定性,提前体验了一把“中年危机”。
 
有时候,既然人生一定要经历挫折,可能早经历比晚经历更好。

早的话,人生容错率高,只要挫折没有把你彻底击垮,以后的你,就是年轻的身体里住着一个老灵魂,会有巨大的能量。
 
而35岁的中年危机呢,其实也不算晚。围绕着建筑业,这些年45岁、55岁的中年危机也不鲜见。
 
A男,70后,40岁+岁,早年进入建筑行业,在一线城市自己开小公司,积累了8位数资产。2014年公司开始亏损于是关门,就不知道职业生涯该何去何从。之前积累的资源,在这时候也就能让他找个基层设计师的班上,年薪20来万到头了,但他显然是不甘心的。啥也不干吧,赚的8位数资产一线买套房也全投进去了,并没有财务自由的轻松姿态。就很痛苦拧巴。
 
B男,60后,50岁+,职业经理人,早早就在地产做到年薪百万+。赚得多花得多,孩子都送去贵族学校那种。老婆也早早不上班了,买买买花花花。2016年,突然发现到处邀约的工作机会突然没有了,自己刚好在老东家面临被裁员,到处托关系找朋友送上简历,别人一看这么高的薪酬基准,就都婉拒了。
 
C男,60后,50岁+,职业经理人,早早做到建筑行业的大客户销售老大,出入有司机那种。这几年随着行业不景气,销售业绩吃饭的嘛,收入骤降到月1万+。现在的工作也是食之无味‘弃之可惜。主要是,在巅峰的时候,以为会一直巅峰,50岁本来还是失业黄金期。突然掉下来,心态也受不了。
 
上面三位,都是真真实实发生在我身边的例子。
 
03
 
所以你看,可能你25岁斗志昂扬、35岁可能不仅没有中年危机还华山论了个剑,结果到快退休的年纪了竟然还没逃过中年危机。
 
也怪不得谁,只怪社会变化太快,而且可能会越来越快。快到我们还没看明白一个风口,它就过去了。
 
所以在未来,可能下面这几点,会显得更加重要。
 
1. 清零心态
 
每当有人问我这么多次转行换岗,最重要的是什么,我都会讲到清零心态。不说最重要吧,但一定是必备素质了。
 
很多人在之前的行业,有一点点成就,就会把自己端起来,放不下身段。但是现在新行业、新职业这么多,不同行业、不同职业,对从业人员的年龄、资历要求差距很大。所以当你想跨行业找机会,又不能迅速清零,就很难适应变化,处处难。
 
我自己之前在的建筑行业,也是论资排辈的地方,因为经验的积累很重要嘛,这些就是顺理成章的。你初出茅庐的小孩子,肯定见得少,得打打杂听前辈教导。30岁还是基层画图员也很常见。
 
但是到了互联网公司呢,人员结构就完全不一样。脉脉年初做了个调查,节跳动和拼多多,员工平均年龄仅27岁。滴滴出行员工在调查中“最老”,平均年龄也就33岁。可怕不可怕!
 
你看,你可能在传统企业熬呀熬,熬到了别人也能叫自己一声师傅的年纪,一换行,领导比自己小5岁,你要是没有清零心态,如何混得下去!
 
我不是在这里瞎假设情况。我自己28岁到互联网工作的时候,天天请教问题的,是95年的实习生。年纪比我小7岁,学校学历不如我,可眼下要用到的工作技能,人家比我强很多啊。
 
不是说你职场熬了这么多年甚至干到了中层、高层没有优势。你的后劲可能很足,你的融会贯通能力、看到事务更本质的能力,可能了不得。但是你得先有清零心态,把之前的骄傲清零了,才能装进新东西,才能把后劲用上。
 
2. 终身学习
 
终身学习的重要性,怎么讲都不为过。
 
我们可能自古讲“十年寒窗苦读”,所以大家普遍太有那种考上大学或者说走出象牙塔,终于媳妇熬成婆过完了苦日子不用学了的感受。
 
如果你真这么想这么做,可能苦日子没几年就又找上你了。因为,你会发现自己之前学的很多东西竟然“过时”了,而眼前新鲜的东西,你又看不懂了。传说中的,被时代抛弃了。
 
前面讲了,我是一毕业就经历“中年危机”的“幸运儿”。穷则思变,跌跌撞撞拼命努力,反而走出了一条属于自己的路。
 
此外,我不仅在自己就业的时候,建筑行业的朋友同事比较多,对职业天花板更敏感,且我小时候,住在一个全部是纺织厂的地方,行业变革那几年,我很多同学的父母,都是双双下岗家庭一下子没有经济来源的,上一辈人的中年危机也被我不小心鉴证了。
 
所以,我是把职业危机意识,刻在了身体里的。
 
但很多人可能之前的职业路走的比较顺,我一讲要有危机意识,要终身学习,他们就会说我贩卖焦虑。鼓吹岁月静好谁不会?及时行乐麻痹自己一时爽,十几年后甚至几年后,懒得动脑欠下的债,还得自己买单。
 
因为不是说行业变革的时候,所有人都走进了死胡同。你比别人多学习一点、多思考一点,你就可能不仅没被替代,还在变革中干成了时代弄潮儿。
 
比如纸媒断崖式下跌、新媒体蒸蒸日上这一波,最早吃到大肉的,都是纸媒出来的弄潮儿啊。当然,最后不知不觉饭碗不保被干掉的,也是纸媒的人。
 
你品,你细品。
 
3. 接受变化
 
以前,车马慢,可能很多人的一辈子,都几乎是静态的:
 
工作上——进了家企业,顶了个父亲的班,抱上个铁饭碗,22岁端到55岁,过完了每天都差不多的33年,领退休工资过老年生活了。我们跟事业之间的关系,是差不多一成不变的。
 
婚姻里——结了个婚,或者男强女弱男的挣钱女的小鸟依人,或者夫妻双职工一起上班下班打牌带娃,一晃几十年男强的仍然男强,差不多强的也依然差不多。我们跟另一半的关系,对大多数普通家庭来说,可能也差不多是一成不变的。
 
放在当今社会,可不一样了。就说上文提到的A男和C男,早年可都是家里的经济顶梁柱。可年过不惑,你猜怎么着?他们自己坐的高危的高位,突然坐不住了。而他们看似上一份普通班的妻子,经过几十年的积累,都干成了她们各自行业的佼佼者。家里的经济地位,直接来了个大逆转。
 
你要是摆不正心态,很容易出现各种裂痕。
 
总之吧,年纪大了,就会发现,生活里魔幻的事情真挺多的。剧本都写不出来。
 
我们这个时代,无论我们当下的人生,在波峰还是波谷,都要意识到,这只是动态平衡中的一环,而非永久定格的状态。

有这样的预期,可能才会活得更轻松幸福些。


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